Las mujeres somos grandes líderes cumpliendo varios roles en simultáneo, como la familia, trabajo, estudios, voluntariado, comunidad y si queda tiempo, la vida personal que es cultivar el ser. He pasado por cada uno de ellos, donde a veces he pensado que el tiempo no alcanza y sí he podido. ¿te suena familiar?

“Teníamos dos opciones, estar calladas y morir o hablar y morir, decidimos hablar”.

Malala

El 08 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer para honrar a todas aquellas mujeres que han luchado por los derechos igualitarios de las mujeres. Fue formalizado por las Naciones Unidas en 1975. Sin embargo, tiene sus raíces en el movimiento obrero de mediados del siglo XIX, cuando la mujer comenzó a alzar cada vez más su voz para acabar con el silencio.

Los historiadores coinciden en destacar como antesala directa del Día Internacional de la Mujer la marcha de mujeres que se vivió en Nueva York en 1908,  donde se manifestaron unas 15.000 mujeres para exigir menos horas de trabajo, mejores salarios y el derecho a votar.

Si bien es cierto que el 08 de marzo no es un día de celebración sino de conmemoración, es importante para las mujeres agradecer que cada día podemos dar lo mejor para construir un mundo mejor en nuestro entorno y tener la oportunidad de…

1. Elevar nuestro amor propio y umbral de merecimiento, si estamos bien nosotras, también lo estarán los demás.
2. Levantar la mano para opinar o pedir ayuda, sin miedo a ser criticada, juzgada o discriminada.
3. Ser escuchadas, alzando la voz de manera asertiva y con firmeza, evitando caer en los mismos sistemas de comportamiento que tanto hoy pedimos se acaben.
4. Participar activamente en cualquier ámbito de la sociedad.
5. Educar a nuestras hijas e hijos con un trato igualitario, respetándose los unos a los otros, teniendo todos participación en las labores del hogar, formando así lideres auténticos e inclusivos.
6. La mujer apoyar a otra mujer para crecer y recobrar su camino de amor propio y autoconfianza, porque juntas somos más fuertes. También aceptar la ayuda de aquellos hombres, que quieren contribuir en su crecimiento y empoderamiento.
7. Dar cabida a los hombres que quieren ver estos cambios en nuestro entorno, potenciando el valor de la mujer en todas las áreas de la sociedad.
8. Solicitar un salario digno o una promoción a una posición de mayor rango, cumpliendo con las competencias requeridas.

“Tú no eres tus circunstancias eres posibilidades. Si sabes eso puedes hacer lo que quieres”.

Oprah Winfrey

Hoy las niñas están siendo educadas en muchas escuelas bajo el esquema que todos somos importantes y tenemos iguales derechos, sin importar el género. Sin embargo,  esta educación debe iniciar en casa desde los primeros meses de vida, donde papá, mamá y/o tutores, lideran con el ejemplo para criar sobre los valores de inclusión, respeto, igualdad, diversidad y empatía.

Recuerdo cuando que de niña escuchaba mucho decir, tanto en mi casa como en la de familiares y vecinos, ‘las mujeres somos las que limpiamos y lavamos la loza, cocinamos, etc.’, mientras veía a mis hermanos jugando y divirtiéndose con nuestros vecinos.

Solo hasta un poco más grandes en la adolescencia se les dio participación en los quehaceres del hogar. Para cuando cumplieron 18 años, puedo decir sabían hacer la mayoría de las oficios de la casa.

También recuerdo que mis hermanos comenzaron a manejar el auto de mi mamá a los 14 años, porque eran los varones. Por mí lado, aprendí a los 30 años cuando compré mi primer auto. ¿Qué le podemos hacer?

Es una realidad que hemos vivido y seguimos viviendo en nuestras sociedades, por lo cual hoy y cada día nos corresponde poner nuestro granito de arena para que esas brechas de género se vayan eliminando.

¿De quién depende? De todos, hombres y mujeres, papá y mamá, jefes y jefas, líderes de gobiernos y empresas, maestros y maestras, niños y niñas.

Algunos datos que comparte ONU Mujeres sobre las brechas de género actuales:

• Solo 1 de cada 4 mujeres ocupan puestos directivos en todos los sectores.
• 25% es la proporción de mujeres parlamentarias, más del doble que en 1995.
• 43% de las mujeres y 53% de los varones creen que los hombres son mejores líderes políticos.
• En solo 14 países las mujeres representan el 50% o más de los miembros del gabinete.
• 67% de los cargos de decisión relacionados con el clima están ocupados por hombres.
• 70% del personal sanitario y de cuidados sociales son mujeres.
• Si se mantiene la trayectoria actual no será posible alcanzar la paridad de género en los máximos cargos de responsabilidad antes de 2150.

 Debo confesarte que cada vez que leo sobre estas cifras me quedo pensando profundamente en todo lo que tenemos que hacer, albergo con fe que si todas las personas trabajamos desde nuestro pedacito de mundo podemos marcar grandes diferencias.

“La única voz que debe tener mayor poder en tu vida es la tuya. La única que sabe si bajarle o subirle el volumen eres tú”.

Janeth Rodríguez Lizardi

Tenemos como tarea inmediata empezar a romper creencias limitantes que ya no caben en el mundo actual.

Actualmente, es noticia tendencia el caso del Príncipe Harry y Meghan (los duques de Sussex) quienes decidieron romper la relación con su familia, la Corona Británica, por el hecho de no encajar en sus patrones familiares, como discriminación, guardar silencio, no atender problemas de salud mental, entre otros.

Cuando Meghan dice, en una entrevista con Oprah Winfrey, que tuvo pensamientos suicidas deja mucho que pensar. Qué podemos esperar de lo que puede ocurrir en nuestras familias, gran parte influenciadas por las redes sociales y ambientes violentos en lo físico, psicológico y mental, tanto para niños, niñas, adolescentes, como las personas adultas.

Las mujeres necesitamos fortalecer nuestro liderazgo personal para lograr subir a un nuevo nivel, alcanzando la cima de nuestro propio SER para luego, conquistar la cima de la sociedad que tenemos como visión.

El liderazgo empieza por nosotras y no necesitas de un cargo en una empresa u organización para considerarte líder, inicia por el autoliderazgo para influenciar e impactar positivamente en tu entorno.

Me gustaría conocer tu opinión y qué acciones vas a emprender a partir de hoy para ser parte de este cambio.

 

Un abrazo